image description

Kom jij ons team versterken?

Senior Salesmanager

  • Functieomschrijving Senior Salesmanager

    Als Senior Salesmanager ben je leidinggevende aan 50 tot 150 Talents. Het is jouw taak ervoor te zorgen energie te creëren en talenten bij anderen te coachen, zodat de mensen om je heen het beste uit zichzelf weten te halen. Je hebt passie voor sales en weet jouw kennis zo goed mogelijk op anderen over te brengen.

    Met behulp van jouw team zorg je er voor dat alle neuzen dezelfde kant op staan, met als doel het behalen van de targets. De energie die je haalt uit het behalen van de gestelde doelstellingen is jouw drijfveer. In een hecht team weet je een sfeer te creëren waar mensen een stap extra willen én durven te zetten voor jou. Met jouw mensenkennis weet je jouw personeel te positioneren, kun je groepen smeden en weet je hoe je mensen in beweging krijgt om targets te behalen en te overschrijden.

  • Het profiel van een Senior Salesmanager
    • Je hebt affiniteit met sales en personeelsmanagement;
    • Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
    • Je hebt een commerciële mindset en bent competitief ingesteld;
    • Je kunt omgaan met – en krijgt energie van veel bewegingsvrijheid binnen jouw functie;
    • Je hebt een flexibele kijk op werktijden en bent in de avonduren goed bereikbaar en beschikbaar;
    • Je functioneert goed in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
    • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
    • Ervaring in deze branche is een pré
  • Verantwoordelijkheden Senior Salesmanager
    • Het selecteren en trainen van nieuw personeel;
    • Het coachen, trainen, begeleiden en enthousiasmeren van jouw teams;
    • Het aansturen van wervers en captains;
    • Het beheren van de personeelsplanning;
    • Het aansturen van het logistieke proces.
  • Wat hebben wij te bieden?
    • Je krijgt een goed salaris en uitzicht op vast dienstverband;
    • Medewerkers hebben promotie- en doorgroeimogelijkheden;
    • Je neemt deel aan een professioneel programma op het gebied van management coaching;
    • Een informele werksfeer, elke maand een team borrel, en elk jaar een spectaculair weekendje weg waar kosten nog moeite worden gespaard om er weer een legendarisch weekend van te maken.
  • Solliciteer nu!

En wat dan als je hebt gesolliciteerd?

01
Bellen
Eerst bellen we je eventjes om kennis te maken
02
Op gesprek
Daarna verwelkomen we je graag bij ons op kantoor voor het eerste gesprek!
03
Aangenomen!
Gefeliciteerd! Na dit gesprek ben je misschien zelfs al meteen aangenomen! Succes met je eerste weekjes werken!
04
Doorgroeien?
Bij Talent House zijn we er trots op dat je altijd kunt doorgroeien! Dus heb jij, ondanks je nieuwe baan, nog steeds de ambitie om stappen te maken in je leven? Dat kan altijd bij ons!